3月6日，广东省人力资源和社会保障厅印发《关于同意170家广东省博士工作站备案的通知》（粤人社函〔2024〕60号），梅州市农林科学院粮油研究所获批设立博士工作站。该站是梅州市农林科学院设立的第三个广东省博士工作站，既体现了省人力资源和社会保障厅对市农林科学院科研能力、综合管理水平和服务能力的肯定，同时也标志着我院在实施人才强院战略，推动科技创新方面又迈上了新的台阶，有助于吸引聚集更多优秀拔尖高层次人才，为持续推进梅州农林产业高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

 

 

      博士工作站是我省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士、博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用，为博士、博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能等。自2020年4月21日挂牌运行以来，市农林科学院紧紧围绕打造“现代化一流农林科研院所”和争做“融湾”先行区建设标兵目标，深入实施创新驱动和人才强院战略，不断探索、创新引才育才用才机制，加大力度集聚优秀拔尖人才，重点加强博士人才引进、培养和使用工作，启动了博士领衔科研攻关计划，组织博士团队领衔开展科技创新项目，紧紧围绕农业、林业重点领域和发展方向，着眼当前制约产业发展瓶颈，充分发挥发挥高水平人才的才智优势和引领作用，积极破解农业科研技术难题，在产学研结合实践中培养打造了多支富有创新精神和创新能力的科研骨干人才队伍。目前全院现有博士2人，硕士33人；正高级职称10人，副高级职称77人，副高以上人才占比49.2%，组建以来取得各类科技成果220项，新品种登记3项，成果登记25项，专利软件著作权92项，技术标准24项。

 

 

      下来，梅州市农林科学院将切实按照梅州市第八次党代会“狠抓发展第一要务，全面激发内生动力，推动梅州苏区加快振兴共同富裕”部署要求，全力服务“百县千镇万村高质量发展工程”，不忘科研初心，牢记创新使命，突出加快发展新质生产力，用好平台，用好人才，结合梅州农林生产实际和服务社会需要，强化科研突破，加快实现高水平科技自立自强，着力在培育“梅州品种”，探索“梅州技术”，创新“梅州模式”，制定“梅州标准”，开发“梅州产品”，打造“梅州品牌”六个方向发力，全力推动产出更多高质量成果和实现更多成果转化应用，力争取得更多如客乡一号、水晶香柚等经国家和省级认定审定的农作物品种；柚花茶加工、室内灵芝高产栽培等新型科学技术；梅州柚生态果园建设、稻鱼共生等新的种养模式；牛肝土林地生态修复技术指引、梅花盆栽培育技术规程等行业企业标准；柚果茶、梅州菩米等在技术、功能、材质、结构等方面具有先进性或独创性的产品；客家炒绿、平远灵芝等经过改进后推出具有新标识的品牌，进而实现以科技创新引领产业全面振兴，科技赋能梅州现代农业高质量发展的工作目标。

编文：郑焕明